Hoy, 8 de marzo #DiaInternacionalMujer, conmemoramos los alcances conseguidos en materia de igualdad efectiva entre mujeres y hombres, generando además conciencia y compromiso de los pasos que aún nos quedan por dar.
En Mutua Tinerfeña creemos en el crecimiento sostenible y entendemos que una organización paritaria enriquece al negocio y a la sociedad en su conjunto. Nuestro compromiso con la igualdad nos ha guiado en la toma de decisiones, pudiendo decir hoy que:
✔ Somos una organización equilibrada, donde el 46% de la plantilla es femenina.
✔ No existe techo de cristal, teniendo el género femenino representación en todas las escalas retributivas.
✔ No existe brecha salarial de género.
✔ El 56% de las contrataciones realizadas en los últimos tres años ha sido a mujeres.
✔ Las mujeres con más hijos ocupan diferentes puestos en la organización, no siendo esto un impedimento para acceder a puestos de mayor responsabilidad.
✔ Contamos con un protocolo de acoso sexual construido sobre la prevención y la tolerancia cero a comportamientos vinculados a situaciones de acoso.
Además, nuestro compromiso social corporativo hace que colaboremos con iniciativas como «Volver a Soñar» de Fundación Adecco para que el desarrollo en materia de igualdad tenga un impulso mayor con un alcance global.
Juntos nos acercamos a la igualdad efectiva. Juntos estamos construyendo una sociedad mejor.
